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  • 以贡献者为本,弘扬榜样力量!

    爱康科技 2023-10-31 0

    标杆人物-刘小阁


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    刘小阁,组件生产部叠层/汇流员工,2019年入职,一直以来始终坚持认真负责、一丝不苟的工作态度,负责每日当班的投产数据的汇总、电池片的领料、报废的不良退库,物料的信息确认等工作。

    榜样是看得见的标杆,听得见的号角,刘小阁始终坚持每日提前半小时到达公司,了解当日生产工单物料信息,领取相对应工单使用电池片及各种辅料,发现问题及时反馈,提高工作效率。在其他员工都下班的时候,刘小阁还在计算当日的工单投产数据,以确保数据准确无误提交,哪怕时间再晚也要做好自己的本职工作,从不抱怨,在工作上做表率、发挥带人的作用,以身作则,言传身教,使班组产生1+1大于2的效果。在新员工入职时,主动传授工作技巧及经验,耐心给他们讲解每一道工序,包括安全隐患,使他们在最短的时间内,了解并掌控整个岗位的操作流程,迅速融入产线工作及生活。

    在车间生产线上,由于多种机器紧凑地组合在一起,这就要求作业人员具有能够应对循环时间和标准作业组合的变化,以及在多数情况下能应对一个个作业内容变化的能力。刘晓阁作为多能工及班长辅助,不断学习岗位技能及知识,熟练掌握返修、叠层/汇流等岗位技能,成为一个对所有工序、所有岗位都是熟练的作业人员,为精益生产的单件流生产做出了贡献。

    此外,由于刘小阁具有“一专多能,多专多能”的工作能力,在产线人手不足的时候实现了迅速补位。并在产线员工用餐时间主动替补,保障生产的顺利进行,不仅为产线产量及产能做出了力所能及的贡献,更是所有爱康员工的榜样。

    榜样是明灯,榜样是看得见的哲理。我们讴歌贡献者、崇尚楷模,不应该止于“诚心正意”的敬仰,而应该有起而行之、始于足下的行动。希望全体爱康人,人人如此,个个争先,涓滴之水终会将爱康汇聚成不可阻挡的时代洪流。


    明星导师-白光辉


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    在产线总是可以看到一些特别的身影,他们忙走于新员工之间,关注着新员工的学习与成长,他们有着过硬的技能,获得着尊重,他们分享着智慧与经验,助力着新员工能力的提升。为了让新员工能够更快的融入公司,加速学习岗位技能,明确工作要求及目标,获得更多的资源与支持,他们兢兢业业,无所保留,他们便是一线的“导师“,让我们向优秀者迈进:

    时光荏苒,来到爱康已经一年多了,想着自己刚进来时的模样,什么都不清楚,跟着师傅从头学起,了解机器,熟悉操作最后慢慢上手维修机器,到现在已经开始带徒弟了。我感觉既是对自己的考验,也是一次成长的机会。

    为了能够在师带徒的过程中目标更明确,我们制定了师带徒培养的相关管理办法及详细的培养计划,并做阶段性的总结和考核。在带徒弟的这段时间里,我履行着作为师傅应尽的责任和义务,在生活中时刻关心,在工作中认真指导,在指导教学中提升自己,“大问题细小化,小问题往远看”是我的指导方针。下面就来谈一下我的一些经验:

    沟通最重要:不论在生活还是工作中,沟通是最重要的。在工作中,我会时常问起平时有什么疑惑或者一直搞不明白的问题,给徒弟第一时间解决疑惑,处理问题。不要用苛求的态度去要求新员工,而应该用期待的目光,鼓励的话语,肯定他的成绩,赞赏他的进步。在生活中,我会关心有没有什么不顺心,烦恼的事情,会多和徒弟聊聊家常。在这一段时间,我们是师徒,更像是无话不说的朋友。

    学习工作内容:作为师傅应主动及时帮助徒弟,尽量避免他走自己曾经走过的弯路与远路。帮他分析工作失误的原因,找准错误根源,使其逐渐积累优良工作经验,让其一切业务操作步入正轨。我最开始先带徒弟了解前道的整个流程,针对串焊机着重介绍,先熟悉机器,然后讲解串焊机的工作原理,逐步认识串焊机各个区域的机构构成,以及平时最常遇到的问题。经过一段时间的学习,有故障开始让徒弟自己上手,告诉他不用心急,先保证不出错。每次让其独立维修,换备件我都会在旁边跟随,有问题会及时提出。时常提醒,修机器最关键是找对问题,对症下药,要有耐心。

    作为师傅,带徒弟是一项重要的责任和荣誉。师傅需要有耐心、智慧和关爱来引导徒弟的成长。同样作为老员工,有责任更有义务在工作中起带头作用,我会最大限度地发挥自己的使命感与责任心,在工作岗位上兢兢业业,时刻注意自己的言行举止,发挥自己的特长。关于如何带教,我们还有很多方面需要提升,但是相信通过互相学习,共同切磋,我们一定会有更大的进步和成长。

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